根據(jù)《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)按不低于上一年度平均在崗職工人數(shù)0.5%的比例安排殘疾人就業(yè)；安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到0.5%比例的用人單位，要按照一定比例繳交殘疾人就業(yè)保障金。一般都是本年安排繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金，例如2016年繳納2015年度殘疾人就業(yè)保障金。

什么是殘疾人就業(yè)保障金？

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

深圳殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算？

1、深圳殘疾人就業(yè)保障金=（應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)－在崗殘疾職工人數(shù)）×本市上一年度在崗職工年平均工資×60％；
2、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上一年度在崗職工平均人數(shù)×0.5％。
【備注】：
1、2015年度深圳市在崗職工年平均工資為81034元，其中寶安區(qū)為61126元，龍崗區(qū)為58770元。
2、本年將《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》規(guī)定“每少安排一名殘疾人，每年度按本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工平均工資的80%繳納殘疾人就業(yè)保障金”中的“80%”調(diào)整為“60%”。
3、本年將殘疾人就業(yè)保障金的起征點(diǎn)調(diào)整為用人單位年均在崗職工人數(shù)20人，即年均在崗職工人數(shù)低于20人的用人單位免繳殘疾人就業(yè)保障金。

殘疾人就業(yè)保障金如何繳納？

用人單位將應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金足額存入本單位繳交社會保險費(fèi)的銀行賬戶，以便市社保局代征。未按規(guī)定繳納的，將按《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定加收滯納金。咨詢電話12333。